8月8日上午,西安市人力資源協(xié)會“專精特新”企業(yè)陪跑專家一行三人蒞臨我司指導工作,與我司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、人事專員就公司人力資源管理相關問題進行討論及指導。
本次座談主要圍繞人力資源管理環(huán)境、管理體系、人力資源管理支撐及專題問題等幾個方面展開討論。針對公司在如何選人、用人及考核等業(yè)務難題都給出了切實可行的解決方案,尤其針對人力資源部門未來的管理工作,韓瑩老師從優(yōu)化人力資源管理體系、升級人力資源管理維度、開展崗位價值評估項目、做好人才發(fā)展工作、賦能部門經(jīng)理管理能力等方面給出了合理化建議,同時提議HR一定要從事務性工作中解脫出來,多參與策略性工作,讓人力資源管理真正支撐企業(yè)戰(zhàn)略,使自己的工作更有價值!
